评分方法论

我们评估的是任务暴露度和职业结构变化，不是确定性的失业预测。

核心公式

职业风险 = 任务可自动化程度 × 任务占比 × 当前 AI 能力成熟度 × 工作标准化程度 - 人类护城河修正

职业未来指数同时考虑 AI 替代风险、AI 增强机会、人类护城河、收入潜力和转型空间。风险越高不必然意味着职业消失，也可能意味着“会用 AI 的人”相对优势更大。

核心任务可能被 AI 或 AI 工作流直接完成的比例。

AI 对效率、质量、产能和创意扩展的帮助。

复杂判断、责任承担、信任关系、现场约束和组织协作。

行业需求和岗位结构变化。

未来保持高薪或稀缺溢价的能力。

迁移到更安全或更 AI 原生岗位的可行性。

中国职业名称、职业大类和官方职业细类口径。

辅助判断 AI 自动化对知识工作和标准化任务的潜在冲击。

辅助构建任务级自动化暴露、职业重组和转型空间解释。

辅助解释不同职业风险并不等同于确定性失业。

辅助构建趋势、技能迁移和职业建议。

辅助职业详情页中的任务级风险原因和 AI 增强建议。

辅助建立任务暴露、文本任务和技能替代的评分口径。

本站内部评分解释和免责声明。

本站评分用于职业规划参考，不构成就业、投资、教育或法律建议。AI 对职业的影响通常发生在任务层面：一部分任务被自动化，一部分任务被增强，一部分任务仍依赖人的判断、责任和信任。